Linnéuniversitetet i nära samverkan med RF-SISU Småland, erbjuder dig som organisationsledare en skräddarsydd utbildning. En organisationsledare är någon som på en mer övergripandande nivå arbetar med att utveckla och leda den idrottsliga verksamheten i en förening med inriktning mot barn och ungdom.

Utbildningen spänner över flera områden och kom- mer att inbegripa såväl ledarskaps- som lednings- och organisationsfrågor. Självfallet omfattas även frågor som är avgörande för vad som kännetecknar en god idrottslig utvecklingsmiljö. Utbildningen är tänkt att bidra till utveckling hos den enskilde ledaren, men också på ett organisatoriskt plan i föreningen. Under utbildningen kommer deltagarna att samtidigt som de inhämtar kunskap och jobbar med sin egen utveckling, få arbeta med utveckling i sin förening baserat på de behov som finns.

I utbildningens första kurs belyses områden på en mer övergripande samhällsnivå som är viktigt att barn- och ungdomsansvariga är väl insatta i, och som det också ges möjlighet att reflektera och problematisera kring. Det handlar i grova drag om Samhälls- utvecklingen – konsekvenser och utmaningar, Barn- och ungdomsidrottens utveckling samt dagens och morgondagens barn och ungdomar. 

Innehållet i kursen kommer att fokuseras kring:

I denna kurs belyses viktiga grundläggande frågor kring ledning/ledarskap, organisation, kultur, målstyr- ning och förändringsarbete. Utifrån att deltagarna tillskansar sig en teoretisk grundläggande bas konkretiseras dels hur detta i dagsläget ser ut i den egna verksamheten, dels vad det kan ge för implikationer för utveckling av densamma. 

Innehållet i kursen kom- mer att fokuseras kring:

Kursen inriktar sig gentemot föreningens s.k. Human Resource arbete, dvs. hur verksamheten arbetar med att rekrytera, behålla och utveckla de mänskliga resurserna, såväl professionella som ideella. Men kursen berör även föreningens arbete med föräldragruppen. 

Innehållet i kursen kommer fokuseras kring:

Organisationsledaren ska kunna leda en verksamhet som syftar till långsiktig och hållbar utveckling och det är det som denna kurs fokuseras kring. Här ingår bl.a. områden: struktur och kultur, en god fysisk och social tränings- och tävlingsmiljö, idrottsföräldrarnas betydelse samt coachernas/ledarnas kompetens och utveckling. 

Innehållet i kursen kommer fokuseras kring:

• Motivation, engagemang och belöning

• Utbildning, utveckling och lärande hos tränare

• Uppsägning och avveckling

• Arbetsmiljöansvar

• Den goda och hälsofrämjande föreningen/arbets- platsen

• Att arbeta med föräldragruppen